Suas principais responsabilidades serão: Negociação com fornecedores e precificação das mercadorias; atividades da área de pessoal ( recrutamento, seleção, admissão e treinamento); controles de caixa e inventário de estoque, bem como acompanhamento de relatórios; recebimento de mercadorias e entrada de notas fiscais; check-list diário de todas as atividades para o bom funcionamento da loja; gerenciamento dos contratos de manutenção e negociação de espaços na loja; cumprimento das exigências fiscais, sanitárias, etc. dos órgãos públicos.

É necessário para o cargo o seguinte perfil:

Planejamento, organização; liderança; negociação; boa comunicação; saber vender e gostar de pessoas;

Experiência com trabalho em equipe; flexibilidade, disciplina, iniciativa e comprometimento, assim como capacidade de resolver problemas;

Nível de escolaridade mínimo 2º Grau completo, desejável estar cursando 3º Grau;

Conhecimento de informática (excel) e matemática básica;

Disponibilidade para trabalhar em turnos, inclusive noturno, feriados e finais de semana, é necessária.

Em cada posto Ipiranga, são cinco funções diferentes. Uma delas pode se adequar ao seu perfil.

Mas atenção! Trata-se de um cadastramento. Os candidatos serão chamados de acordo com o surgimento de vagas na Rede de Postos de sua cidade.